ביטוחי מנהלים +
קרן השתלמות
להעניק פתרון מקיף לשכירים ועצמאים במדינת ישראל, המכיל : קצבה חודשית או סכום חד פעמי בגיל פרישה , ביטוח למקרה מוות (בסכום חד פעמי ביטוח למקרה אובדן כושר עבודה (על חשבון המעסיק בד"כ) .
להעניק פתרון מקיף לשכירים ועצמאים במדינת ישראל, המכיל : קצבה חודשית או סכום חד פעמי בגיל פרישה , ביטוח למקרה מוות (בסכום חד פעמי ביטוח למקרה אובדן כושר עבודה (על חשבון המעסיק בד"כ) .
לא לכל אחד. בוא נסתכל על מי כן יקנה.
להעניק פתרון מקיף לשכירים ועצמאים במדינת ישראל, המכיל : קצבה חודשית או סכום חד פעמי בגיל פרישה , ביטוח למקרה מוות (בסכום חד פעמי ביטוח למקרה אובדן כושר עבודה (על חשבון המעסיק בד"כ) .
סקירה מהירה. לחץ על פריט להרחבה.
לא להפתיע את הלקוח אחר כך.
חריגים: משיכה מקרן השתלמות לפני חלוף 3 שנים מכל סיבה שהיא או משיכה מקרן השתלמות לפני תום 6 שנים שלא לצורך השתלמות חייבת במס בשיעור המס השולי המרבי.
חריג 2: פרטים מלאים בפוליסה.
3 חודשים — חלק מהכיסויים מתחילים רק לאחר תקופת אכשרה. בדוק בפוליסה.
השוואה מקצועית — לא תעמולה. מה בולט, מה פחות.
| קריטריון | איזיגט | הראל | מגדל |
|---|---|---|---|
| ביטוח מנהלים — דמי ניהול | 0.4-0.6% | 0.6-0.9% | 0.7-1.05% |
| מקדם קצבה | מובטח כיום | מובטח | משתנה |
| מאפיין ייחודי שלנו | ✓ מקדם מובטח חתום | — | — |
| תשואה היסטורית | — | ✓ | ✓ |
השוואה מבוססת תנאי פוליסה 04/2026. אין בה ייעוץ — לכל לקוח, להציע השוואה אישית.
3 שלבים. שיחה של 7-10 דקות.
"חשבת אי פעם מה היה קורה אם תזדקק לטיפול חירום מחר?"
"הפוליסה הזו נותנת מענה ל-3 התרחישים שהכי הרבה אנשים מפחדים מהם — בלי תקופות המתנה ארוכות."
"נשלח לך הצעה מותאמת ב-WhatsApp תוך שעה. רק אישור שלך וזה אצלך."